탄소중립 시대, ESG 경영에 코칭이 필수다
ESG 경영은 오늘날 기업이 지속 가능성과 장기적인 생존을 위해 채택해야 하는 필수 전략이 되었습니다. 특히, 탄소중립을 향한 글로벌 규제와 소비자…
ESG 경영은 오늘날 기업이 지속 가능성과 장기적인 생존을 위해 채택해야 하는 필수 전략이 되었습니다. 특히, 탄소중립을 향한 글로벌 규제와 소비자…
오늘날 조직이 직면한 다양한 도전 과제들 중 가장 큰 고민은 무엇일까요? 조직에서 가장 큰 고민은 결국 ‘성과’입니다. 성과를 내기 위해서는…
기술 변화가 조직 문화와 리더십에도 영향을 미치고 있습니다.최근 몇 년간 급격하게 발전한 디지털 기술은 조직 내부의 문화와 리더십에 큰 변화를…
디지털 전환1이 조직 내 팀워크와 성과에 끼치는 영향은 막대하다. 새로운 기술 도입과 디지털 환경에서의 협업이 필수가 되면서 팀의 역량을 어떻게…
디지털 트랜스포메이션(DT)1은 이제 더 이상 미래의 이야기가 아니다. 빠르게 변화하는 기술 혁신 속에서 많은 기업들은 생존을 위해 끊임없이 디지털 전환을…
디지털 트랜스포메이션(DT)1은 빠르게 변화하는 기술과 함께 비즈니스 환경을 혁신하고 있습니다. 이러한 변화는 조직의 구조뿐만 아니라, 리더십에 깊은 영향을 미치고 있습니다….
오늘날의 빠르게 변화하는 비즈니스 환경에서, 리더십의 역할은 그 어느 때보다 중요해졌습니다. 전통적인 리더십 스타일은 과거에는 효과적이었을지 몰라도, 현대의 조직에서는 코칭…
디지털 전환(Digital Transformation)이 전 세계적으로 빠르게 진행되면서 기술 도입과 업무 방식의 변화는 필연적이 되었습니다. 많은 조직들이 자동화, 인공지능(AI), 빅데이터 등…
현대의 리더십은 과거와는 사뭇 다릅니다. 특히 MZ세대(밀레니얼+Z세대)와 같은 젊은 세대는 전통적인 권위적 리더십보다 소통 중심의 리더십과 자율성을 중시합니다. 이들과의 소통을…