코칭은 ‘경력설계’가 아닌 ‘조직설계’의 실마리를 제공할 수 있을까? “이직이 잦아 고민입니다.”“승진 가능성이 없어 열정이 식어요.”“조직은 공정하지 않다고 느껴져요.” 요즘 코칭…

존재 중심 질문이 조직문화 혁신의 핵심으로 부상하고 있다. 최근 번아웃으로 고통 받는 직장인들이 늘어나면서, 기업들은 성과 압박에서 벗어나 사람의 ‘존재’에…

AI는 리더를 대체하는가, 아니면 확장하는가.이 물음은 단순한 기술 변화에 대한 질문이 아닙니다. 조직의 리더십 구조, 구성원과의 관계, 그리고 코칭 리더십의…

“하이브리드 근무 환경에서 리더는 새로운 도전에 직면하고 있다” 하이브리드 환경, 리더십 방식의 재설계 필요 지난 5년간 팬데믹 이후 자리잡은 하이브리드…

오늘날 기업들은 단순히 능력 있는 인재를 넘어서, 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 인재를 찾고자 합니다. 하지만 그 잠재력을 스스로 깨닫지…